Welche Zeugnisse gehören in die Bewerbung?

Sie können in Ihrer Bewerbung noch so sehr betonen, wie flexibel und belastbar Sie sind – wenn Ihre Arbeitszeugnisse eine andere Sprache sprechen, wird es Ihnen nur schwer gelingen, einen potenziellen Arbeitgeber von Ihren Qualitäten zu überzeugen. Doch welche Zeugnisse gehören eigentlich in eine Bewerbungsmappe?

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Kategorie: Darauf achten Personaler!

Zur vollen oder vollsten Zufriedenheit?

Die zusammenfassende Leistungsbewertung ist die zentrale Aussage eines Arbeitszeugnisses – die Gesamtnote. Geschulte Personalprofis können hier mit einem Blick feststellen, wie Ihre Leistung insgesamt beurteilt wurde. Grund genug, diese Position im Zeugnis genau unter die Lupe zu nehmen! mehr…

Kategorie: Der Zeugnisinhalt

Was, wenn der Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt?

Die Gründe, warum ein Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt, können wahrhaft vielseitig sein: Zeitmangel, Unsicherheit, fehlende Kenntnis und Übung. In vielen Firmen – gerade in kleinen Familienunternehmen – wird die Ausstellung eines Zeugnisses nicht mal als Arbeitgeber-Pflicht wahrgenommen. Und dann gibt es noch die Fälle, wo sich Arbeitgeber und Mitarbeiter im Streit getrennt haben. Vielfach bleibt aber einfach im täglichen Arbeitsalltag keine Zeit für zusätzliche Arbeiten, die so aufwändig sind wie ein gut durchdachtes Zeugnis. Was tun, wenn Ihnen der Arbeitgeber also kein Zeugnis ausstellt?

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