Abmahnung und Kündigung
Der Verzehr einer Frikadelle von einem Firmen-Büffet, die Mitnahme von Maultaschen oder das Einlösen von Leergutbons – immer wieder kommt es aus geringem Anlass zu Kündigungen von Arbeitnehmern. Insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. „Die Unternehmen sind bestrebt, ihre Personalkosten niedrig zu halten. Viele Chefs sind nervös, Mitarbeiter werden schnell entlassen“, weiß Markus Michalka, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Autor des Beck kompakt Ratgebers „Abmahnung und Kündigung“ (Verlag C.H.Beck). Doch längst nicht immer halten sich die Arbeitgeber an die Spielregeln.
Erste iPhone-App zum Thema Arbeitszeugnisse
Seit Mai 2010 ist die erste iPhone App zum Thema Arbeitszeugnisse im App-Store erhältlich. Sie trägt den Titel “Arbeitszeugnisse lesen, schreiben, interpretieren” und kostet 4,99 EUR. Sie soll sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer beim Lesen und Interpretieren von qualifizierten Arbeitszeugnissen unterstützen. Doch ob sie auch hält, was sie verspricht?
(Quelle Screenshot: iTunes)




