18
Sep
2008
Immer noch kein Zeugnis? Zwangsgeld! (#Urteil)
Kommt der Arbeitgeber seiner Verpflichtung, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu erteilen, nicht nach, so kann das Gericht ein Zwangsgeld gegen ihn verhängen. Das zumindest hat das... mehr erfahren
