12
Aug
2022
Zeugniskorrektur: Arbeitgeber darf Dankesformel nicht streichen (#Urteil)
Darf der Arbeitgeber bei einer Zeugniskorrektur Formulierungen aus dem Arbeitszeugnis streichen, die der Mitarbeiter gar nicht beanstandet hat? Das LAG Niedersachsen sagt nein!
