Arbeitszeugnisse kosten Zeit, Nerven und Aufmerksamkeit!
Wir unterstützen Ihre Anwaltskanzlei mit spezialisierter Zeugnisexpertise.
Für Anwaltskanzleien gehören Arbeitszeugnisse regelmäßig zur arbeitsrechtlichen Beratung. Gleichzeitig sind sie rechtlich sensibel, sprachlich anspruchsvoll und in der Erstellung zeitintensiv – insbesondere dann, wenn sie nicht zum täglichen Schwerpunkt gehören.
Genau hier unterstützen wir Sie:
Als spezialisierte Zeugnisexpertinnen erstellen wir qualifizierte Arbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse und Referenzschreiben für Ihre Mandanten – rechtssicher, wohlwollend und sprachlich präzise. Sie behalten den Mandantenkontakt und die Steuerung, wir liefern im Hintergrund den Text.
Und wenn Sie möchten, sind wir Sparringspartner, sprachliche Feinjustierer und Mitdenker – mit sicherem Blick auf die aktuelle Zeugnisrechtsprechung.
Dabei legen wir besonderen Wert auf:
- rechtssichere und konsistente Zeugnisstruktur,
- klare, wohlwollende und zugleich belastbare Formulierungen,
- eine schnelle, zuverlässige Bearbeitung,
- absolute Diskretion.
So funktioniert die Zusammenarbeit:
- Sie erhalten von uns einen strukturierten Fragebogen, den Sie bei Bedarf an das Corporate Design Ihrer Kanzlei anpassen können.
- Ihr Mandant füllt den Fragebogen aus; ergänzend können vorhandene Unterlagen (z. B. Zwischenzeugnisse, Stellenprofile, Beurteilungen) beigefügt werden.
- Haben Sie nur den CV Ihres Mandanten und ein paar Stichpunkte – auch daraus machen wir das Beste!
- Auf dieser Grundlage erstellen wir innerhalb von zwei bis fünf Werktagen einen ersten Zeugnisentwurf.
- Änderungswünsche stimmen wir unkompliziert mit Ihnen ab und berücksichtigen sie in der Endfassung.
Das Ergebnis: Ein rechtssicheres, aussagekräftiges Arbeitszeugnis, das Sie ohne weiteren Aufwand an Ihren Mandanten weitergeben oder mit dem Arbeitgeber aushandeln können.
Noch einmal, weil es so wichtig ist: Diskretion
Selbstverständlich behandeln wir sämtliche Informationen aus Ihrer Kanzlei und von Ihren Mandanten streng vertraulich.
Diskretion und Verlässlichkeit sind für uns selbstverständlich.
Kanzleien schalten uns insbesondere dann ein, wenn
- schnell eine gute Lösung benötigt wird.
- Zeugnisse rechtlich sensibel und sprachlich anspruchsvoll sind,
- individuelle Leistungsbilder differenziert darzustellen sind,
- komplexe/langjährige Arbeitsverhältnisse oder hochrangige Positionen (z. B. C-Level) betroffen sind.
Was kostet das?
Analyse + Zeugnis-Überarbeitung
- 159,00 EUR inkl. MwSt. für Arbeitnehmer ohne Führungsverantwortung innerhalb von zwei bis fünf Arbeitstagen
- 179,00 EUR inkl. MwSt. für Arbeitnehmer mit Führungsverantwortung, verschiedenen Aufgabengebieten oder langer Unternehmenszugehörigkeit (ab 10 Jahren) innerhalb von zwei bis fünf Arbeitstagen
- 249,00 EUR inkl. MwSt. für Geschäftsführer/C-Level
Zeugnis-Erstellung
- 169,00 EUR inkl. MwSt. für Arbeitnehmer ohne Führungsverantwortung innerhalb von zwei bis fünf Arbeitstagen
- 189,00 EUR inkl. MwSt. für Arbeitnehmer mit Führungsverantwortung, verschiedenen Aufgabengebieten oder langer Unternehmenszugehörigkeit (ab 10 Jahren) innerhalb von zwei bis fünf Arbeitstagen
- 299,00 EUR inkl. MwSt. für Geschäftsführer/C-Level
- Expresszuschlag, d.h. Lieferung innerhalb von 24 Stunden: 40,00 EUR (auf Anfrage)
- Anpassung von Zwischenzeugnis zu Endzeugnis: Aufschlag 20,00 EUR