Wer hat ein Recht auf ein Arbeitszeugnis?

Ordner mit Aufschrift Zeitarbeit auf Computertastatur

Mrz

2019

Arbeitszeugnis bei Zeitarbeit: Wer kann die Arbeit wirklich beurteilen?

Zeitarbeiter oder Leiharbeitnehmer sind bei einem Personaldienstleister, also einem Verleihunternehmen, angestellt. Diese sind als Arbeitgeber verpflichtet, das Arbeitszeugnis auszustellen.

Sep

2018

Habe ich ein Recht auf ein Arbeitszeugnis?

Hat jeder Mitarbeiter ein Recht auf ein Arbeitszeugnis? Auch Teilzeitkräfte, Aushilfen oder Werkstudenten? Und was ist der Unterschied zwischen einem einfachen und einem qualifizierten Zeugnis?

Mrz

2018

Hilfe: Ich soll mein Arbeitszeugnis selbst schreiben

Viele Unternehmen bieten den Mitarbeitern an, dass sie ihr Arbeitszeugnis selbst schreiben dürfen. Doch ist das überhaupt erlaubt? Auf was muss man achten?

Feb

2010

Ausbildungszeugnis: Ohne Aufforderung auszustellen

Autorin: Claudia Kilian Auszubildende haben nach Beendigung bzw. Abbruch ihres Ausbildungsverhältnisses einen Anspruch auf ein Ausbildungszeugnis. Anders als bei einem normalen Arbeitszeugnis ist der Ausbildungsbetrieb verpflichtet, es ohne Aufforderung des jungen Mitarbeiters auszustellen. Auch hier unterscheidet man zwischen einfachem und qualifiziertem Ausbildungszeugnis. Autorin: Claudia KilianZeugnis-Expertin, Volljuristin, Fachbuchautorin mehrerer Bücher über Arbeitszeugnisse, langjährige Lektorin. Seit 2008 der Kopf hinter „Mein-Arbeitzeugnis.com“

Nov

2009

Ausführliches Zeugnis auch bei Kurzjobs?

Zwei Monate, eine Saison oder auch nur zwei bis drei Wochen -darf man ein ausführliches Arbeitszeugnis auch bei Kurzjobs verlangen?

Nov

2008

Was, wenn der Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt?

Die Gründe, warum ein Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt, können vielseitig sein: Zeitmangel, Unsicherheit, fehlende Kenntnis. Vielfach bleibt einfach im täglichen Arbeitsalltag keine Zeit für die aufwändige Erstellung eines Arbeitszeugnisses. Was also tun, wenn Ihnen der Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt?