Recht auf ein Arbeitszeugnis - mein-Arbeitszeugnis.com

12 Feb 2010

Ausbildungszeugnisse: Ohne Aufforderung auszustellen

Auch Auszubildende haben nach Beendigung bzw. Abbruch ihres Ausbildungsverhältnisses einen Anspruch auf ein Zeugnis. Anders als bei einem „normalen“ Arbeitszeugnis ist der Ausbildungsbetrieb verpflichtet, es ohne Aufforderung des jungen Mitarbeiters auszustellen. Auch hier unterscheidet man zwischen einfachem und qualifiziertem Ausbildungszeugnis.

11 Nov 2009

Ausführliches Zeugnis auch bei Kurzjobs?

Ob Einzelhandel oder Gastronomie – im Sommer oder kurz vor Weihnachten zieht in einigen Branchen das Geschäft noch mal richtig an. Viele Unternehmen stellen vorübergehend Personal ein, um den Kundenansturm richtig meistern zu können. Zwei Monate, ein Monat oder auch nur zwei bis drei Wochen – hat man auch bei kurzer Beschäftigungsdauer Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis?

04 Mrz 2009

Hilfe: Ich soll mein Zeugnis selbst schreiben

Viele Unternehmen bieten mittlerweile ihren Mitarbeitern an, dass sie ihr Zeugnis selbst schreiben dürfen. Die Gründe hierfür können vielfältig sein: keine Zeit, keine Ahnung, keine Beurteilungsmöglichkeit. Für Sie als Mitarbeiter ist die ungewohnte Aufgabe oftmals Chance und Risiko zugleich. Die folgenden Tipps sollen Ihnen Unterstützung bieten.

03 Nov 2008

Was, wenn der Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt?

Die Gründe, warum ein Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt, können vielseitig sein: Zeitmangel, Unsicherheit, fehlende Kenntnis. Vielfach bleibt einfach im täglichen Arbeitsalltag keine Zeit für die aufwändige Erstellung eines Arbeitszeugnisses. Was also tun, wenn Ihnen der Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt?

30 Sep 2008

Zeitarbeit: Wer muss das Zeugnis erstellen?

Den Kommentar eines Lesers möchte ich zum Anlass nehmen, um mich heute einer immer größer werdenden Gruppe Arbeitnehmer zu widmen – den Leiharbeitnehmern. Auch sie haben natürlich ein Recht auf ein Arbeitszeugnis – aber wer muss es ausstellen?

24 Sep 2008

Habe ich ein Recht auf ein Zeugnis?

„Sie wollen was? Ein Zeugnis? Also so etwas haben wir ja noch nie gemacht. Was wollen Sie überhaupt damit?“ Während in großen Unternehmen die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses mittlerweile gang und gäbe ist, gibt es durchaus noch viele Betriebe, die das nicht für notwendig erachten.