Ihre persönliche Arbeitszeugnis-Beratung
Und wie können wir Sie bei Ihrem Arbeitszeugnis unterstützen?
Zeugnis-Analyse
Wir überprüfen Ihr Arbeitszeugnis im Hinblick auf Form, Zeugnisinhalt, Beurteilung und eventuelle Widersprüche und Unstimmigkeiten.
Zeugnis-Überarbeitung
Wir analysieren Ihr Arbeitszeugnis und überarbeiten es nach Ihren Vorstellungen und Wünschen. Eine entsprechende Beratung ist inklusive.
Zeugnis-Erstellung
Wir erstellen nach Ihren Angaben ein Wunschzeugnis, das Sie fertig formuliert Ihrem Chef zur Unterschrift vorlegen können. Die Beratung ist inklusive.
Rechtliche Expertise & sprachliches Fingerspitzengefühl
Darum sind wir die richtigen Zeugnis-Berater für Sie!
Rechtssicherheit
Als Juristinnen gewährleisten wir rechtlich fundierte Arbeitszeugnisse. Wir wissen, was erlaubt ist und was nicht.
Erfahrung
Seit 2008 haben wir mehrere tausend Zeugniskunden betreut und über 10.000 Arbeitszeugnisse bearbeitet.
Sprachliches Feingefühl
Wir finden die perfekte Balance zwischen wohlwollender und wahrheitsgemäßer Formulierung.
Maßgeschneiderte Zeugnisse
Wir erstellen professionelle Arbeitszeugnisse für jede Position und Branche.
Kommunikation
Für jeden Mandanten nehmen wir uns die Zeit, die es braucht.
Zufriedene Kunden sind uns wichtig.
Diskretion
Ein vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen ist für uns selbstverständlich.
Ihre Daten sind sicher.

Buchtipp
Unsere Zeugnis-Ratgeber
Mit unseren Büchern wollen wir Arbeitnehmer aber auch Arbeitgeber und Betriebsräte bei allen Fragen rund um das Arbeitszeugnis unterstützen.




Das sagen unsere Kunden
Wir kümmern uns um Ihr Arbeitszeugnis
Das Team von mein-Arbeitszeugnis.com

Claudia Kilian
Zeugnis-beraterin, juristin, Inhaberin

Stephanie Kaufman-Jirsa
Rechtsanwältin
Häufige Fragen zu meiner Arbeitszeugnis-Beratung
Für wen ist Ihr Angebot gedacht?
Für alle, die ein deutsches Arbeitszeugnis prüfen, verbessern oder neu schreiben lassen möchten, vom Sachbearbeiter bis zur Geschäftsführerin. Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte bei End- und Zwischenzeugnissen, Unternehmen ohne eigene Personalabteilung bei der Zeugniserstellung und Kanzleien, die für Vergleich oder Aufhebungsvertrag einen fertigen Zeugnistext brauchen.
Was machen Sie anders als Musterformulierungen aus dem Internet oder eine KI?
Ich verbinde juristische Präzision mit Sprachgefühl: Ihr Zeugnis ist rechtlich sauber und klingt trotzdem nach Ihnen, nicht nach Textbaustein. Seit 2008 habe ich über 10.000 Arbeitszeugnisse bearbeitet. Ich weiß deshalb, wo ein scheinbar positiver Satz in Wahrheit eine schlechte Note bedeutet oder wo wichtige Kompetenzen fehlen. Ein Mandant aus dem Taunus hat es so zusammengefasst: „Es gibt viele Anbieter im Netz, deren Expertise man nicht einschätzen kann. Bei Frau Kilian bleibt festzuhalten: toller Service, sehr viel Erfahrung, schnelle Reaktionszeit.“
Wer kümmert sich um mein Zeugnis, und wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Ich betreue Sie persönlich, vom ersten Kontakt bis zum fertigen Text. Offene Punkte klären wir per E-Mail oder am Telefon, und bei der Überarbeitung besprechen wir gemeinsam, was sich ändern soll und welche Inhalte fehlen. Dabei frage ich nach und denke Ihre persönliche Situation mit. Ein Mandant schrieb dazu: „Frau Kilian nahm sich viel Zeit – auch am Telefon.“
Wer steckt hinter mein-arbeitszeugnis.com?
mein-arbeitszeugnis.com ist die Arbeitszeugnis-Beratung von Claudia Kilian. Ich bin Volljuristin (Ass. jur.), Zeugnis-Expertin und Fachbuchautorin und sitze in Unterschleißheim bei München. Seit 2008 prüfe, überarbeite und erstelle ich Arbeitszeugnisse nach deutschem Recht, und zwar bundesweit per E-Mail, Upload und Telefon, für Fach- und Führungskräfte, Unternehmen und Rechtsanwälte. Mein Fachwissen steckt in fünf Fachbüchern bei C.H. Beck und Vahlen, darunter „Das Arbeitszeugnis: Schreiben, prüfen, Geheimcodes knacken“. Zur Seite steht mir Rechtsanwältin Dr. Stephanie Kaufmann-Jirsa, die eine Kanzlei in Feldafing am Starnberger See führt.
Welches Ihrer Angebote passt zu mir?
Das hängt davon ab, was Sie brauchen:
- Sie wollen wissen, wie Ihr Arbeitgeber Sie beurteilt hat: Dann ist der Zeugnis-Check richtig.
- Sie sind mit Ihrem Zeugnis unzufrieden: Dann passt die Zeugnis-Überarbeitung.
- Sie dürfen Ihr Zeugnis selbst schreiben: Dann wählen Sie die Zeugnis-Erstellung.
Sie können auch mit dem Check beginnen. Ergibt sich daraus Überarbeitungsbedarf, rechne ich die Kosten auf die Überarbeitung an. Für Unternehmen und Kanzleien gibt es eigene Angebote.
Muss ich mich mit Zeugnissprache auskennen?
Nein, Vorkenntnisse brauchen Sie nicht. Beim Zeugnis-Check erhalten Sie ein leicht verständliches Gutachten mit Schulnoten und konkreten Empfehlungen. Bei der Zeugnis-Erstellung führt Sie ein Fragebogen durch alle nötigen Angaben, von den Aufgaben über Projekte bis zu Ihren Erfolgen. Die Übersetzung in korrekte Zeugnissprache übernehme dann ich.
Was ist, wenn mir der Entwurf nicht gefällt?
Dann passe ich ihn an. Bei Überarbeitung und Erstellung setze ich Änderungs- und Ergänzungswünsche um, die wir vorher im Detail besprochen haben. Halbherzig ist nicht mein Ding: Ich arbeite so lange, bis das Zeugnis wirklich zu Ihnen passt.
Können Sie garantieren, dass mein Arbeitgeber das Zeugnis so unterschreibt?
Nein, eine Unterschrift kann niemand garantieren, denn ausstellen und unterschreiben muss am Ende Ihr Arbeitgeber. Deshalb besprechen wir vorab, welche Änderungen für Sie wichtig und welche realistisch durchsetzbar sind. Die passenden Argumente für das Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber bekommen Sie gleich mit. Dass das funktioniert, zeigen Rückmeldungen wie diese: „Das Zeugnis wurde anstandslos von meinem ehemaligen Chef unterschrieben.“
Was kostet mich das?
Alle Preise verstehen sich inklusive Mehrwertsteuer:
- Zeugnis-Check: 59 Euro
- Zeugnis-Überarbeitung: ab 159 Euro
- Zeugnis-Erstellung: ab 169 Euro
Der genaue Preis hängt von Ihrer Position ab. Für Führungskräfte, komplexe Tätigkeiten und Beschäftigte ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit gilt eine höhere Stufe. Für Geschäftsführer und Vorstände kostet die Überarbeitung 249 Euro und die Erstellung 299 Euro. Die Kosten können Sie bei Ihrer Einkommensteuererklärung geltend machen.
Wie schnell geht das, und wie fange ich an?
In der Regel erhalten Sie Ihr Ergebnis innerhalb von 3 bis 5 Arbeitstagen. In dringenden Fällen geht es auf Anfrage auch innerhalb von 24 Stunden, dann gegen einen Expresszuschlag. Alles läuft online und telefonisch: Auf der jeweiligen Angebotsseite laden Sie Ihr Zeugnis oder Ihre Unterlagen über das verschlüsselte Bestellformular hoch. Wenn Sie vorher noch Fragen haben, schreiben Sie mir über das Kontaktformular.
Letzte News
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LAG Hessen: Nach insgesamt 62.500 Euro Zwangsgeld verweigert der Arbeitgeber immer noch das Zeugnis
Arbeitszeugnis trotz Zwangsgeldern von 62.500 Euro verweigert. Nach Ablauf der 2-Jahres-Frist für die Zwangshaft kann erneut ein Zwangsgeld von 25.000 Euro verhängt werden (LAG Hessen, Beschluss vom 03.08.2026, Az.: 10 Ta 104/25).
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LAG Köln: Recht auf Zwischenzeugnis auch für Bewerbung?
Arbeitnehmer können ein qualifiziertes Zwischenzeugnis verlangen, wenn sie dafür einen triftigen Grund haben. Dazu kann auch der Wunsch gehören, sich beruflich neu orientieren zu wollen. (LAG Köln, Urteil vom 04.03.2026, Az.: 5 SLa 495/25).
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BAG: Anspruch auf Zeugnisentwurf aus Vergleich ist vollstreckbar
Ein per Vergleich vereinbarter Zeugnisentwurf (Entwurfsrecht) ist vollstreckbar. Ein Zwangsgeld kommt jedoch nicht in Betracht, wenn der Arbeitgeber darlegen kann, dass der Entwurf Unwahrheiten enthält (BAG, Beschluss vom 07.05.2026, Az. 8 AZB 25/25).



