Mein-Arbeitszeugnis.com - die professionelle Zeugnisberatung

"Ein gutes Arbeitszeugnis belegt persönliche Stärken und besondere Erfolge."

Claudia Kilian

Zeugnis-Check

Wir überprüfen Ihr Arbeitszeugnis im Hinblick auf Form, Zeugnisinhalt, Beurteilung und eventuelle Widersprüche und Unstimmigkeiten.

Zeugnis-Überarbeitung

Wir analysieren Ihr Arbeitszeugnis und überarbeiten es nach Ihren Vorstellungen und Wünschen. Eine entsprechende Beratung ist inklusive.

Zeugnis-Erstellung

Wir erstellen nach Ihren Angaben ein Wunschzeugnis, das Sie fertig formuliert Ihrem Chef zur Unterschrift vorlegen können. Die Beratung ist inklusive.

Das Arbeitszeugnis - das Buch

9783406681257_large Die Aussagekraft von qualifizierten Arbeitszeugnissen lässt heute oftmals zu wünschen übrig. Die Gründe sind vielfältig: Zeit, fehlendes Wissen, Lustlosigkeit beim Ausscheiden unliebsamer Mitarbeiter. Grund genug, das Dokument näher unter die Lupe zu nehmen. Mit Hilfe dieses Buches finden Sie heraus, wie Ihr Arbeitgeber Sie tatsächlich beurteilt und Sie erhalten tatkräftige Unterstützung, wenn Sie Ihr Zeugnis selbst schreiben oder überarbeiten wollen. Die Individualität des Arbeitszeugnisses steht im Vordergrund. Der kompakte Ratgeber zum Thema Arbeitszeugnisse von Claudia Kilian, erschienen bei C.H. Beck. Mehr erfahren

Über uns

Wir betreiben das Portal „Mein-Arbeitszeugnis.com“ seit 2008. Unser Name steht für professionelle Beratung, individuelle Arbeitszeugnisse und passgenaue Formulierungen. Wir verbinden juristische Fachkenntnisse und Erfahrung im Anwaltsberuf mit einer sprachlichen Stilsicherheit. Bei unserer Zeugnisberatung und auch in unseren zahlreichen Ratgebern legen wir auf eins besonderen Wert: aussagekräftige, individuelle Arbeitszeugnisse. Mehr erfahren

News

Mann übergibt Brief mit Arbeitszeugnis

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Arbeitszeugnis gefaltet und getackert (#Urteil)

Darf ein Arbeitszeugnis gefaltet und getackert werden, wenn der Arbeitgeber es mit einem Brief versenden will? Das LAG Rheinland-Pfalz verweist auf die ständige Rechtsprechung des BAG. Danach muss das Arbeitszeugnis vor allem kopierfähig bleiben (LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 09.11.2017, Az: 5 Sa 314/17)

Zeugnissprache - schwere Sprache

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Zeugnissprache – Chef, Chef – Zeugnissprache (Umfrage)

Immer wieder hören wir von Kunden, dass sie das Gefühl haben, der Arbeitgeber habe das Zeugnis nicht aus bösem Willen so formuliert. Eher vielleicht aus Unkenntnis. Das bringt uns auf eine kleine Umfrage in Sachen Zeugnissprache für ein Stimmungsbild.

Selbstständige Arbeitsweise im Arbeitszeugnis

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Selbstständige Arbeitsweise im Arbeitszeugnis (#Urteil)

Können Sie verlangen, dass eine selbstständige Arbeitsweise im Arbeitszeugnis erwähnt wird? Das LAG Düsseldorf sagt nein. Entscheidend ist jedoch, was im Arbeitsumfeld üblich ist.

Jahreswechsel Zeugniszeit

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Jahreswechsel: Dezember ist Zeugniszeit

Jobwechsel zum 1. Januar? Beförderung zum Jahreswechsel? Ändern sich Ihre Aufgaben? Oder wechselt vielleicht der Vorgesetzte? Das alles sind Gründe, um ein Zwischenzeugnis zu bitten.

Zwangsgeld, wenn kein Arbeitszeugnis

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Polemisches Arbeitszeugnis: Arbeitgeber riskiert Zwangsgeld (#Urteil)

Stellt der Arbeitgeber kein Arbeitszeugnis aus, riskiert er die Festsetzung von Zwangsgeld oder Zwangshaft, wenn der Mitarbeiter die Zwangsvollstreckung einleitet.

Frohe Ostern

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Mein-Arbeitszeugnis.com wünscht Frohe Ostern

Das Team von "mein-arbeitszeugnis.com" wünscht Ihnen frohe Ostern und eine schöne Zeit mit Ihren Lieben. Erholen Sie sich gut. Eine kleine Einstimmung haben wir für Sie: ein wundervolles Gedicht von Eduard Mörike.

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