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  • Laufendes Ermittlungsverfahren gehört nicht ins Arbeitszeugnis

    Ein laufendes Ermittlungsverfahren darf nicht in einem Arbeitszeugnis erwähnt werden, entschied das LAG Düsseldorf. Auch dann nicht, wenn der Mitarbeiter den Arbeitgeber bestohlen hat.   LAG Düsseldorf, Urteil vom 03.05.2005, Az.: 3 Sa 359/05 Darum ging es vor Gericht Einer Rechtsanwaltsfachangestellte wurde nach Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis gekündigt. Der Arbeitgeber warf ihr Diebstahl vor und erstattete Strafanzeige.…

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