Aktuelle News rund um das Arbeitszeugnis

LAG Hamm: So muss ein Arbeitszeugnis aufgebaut sein

Das LAG Hamm hat in einer umfassenden Entscheidung klargestellt, welche Mindeststandards ein qualifiziertes Arbeitszeugnis erfüllen muss – und an welchen Stellen Arbeitgeber häufig Fehler machen. Das Grundsatzurteil zeigt eindrucksvoll: Ein Zeugnis unterliegt klaren Regeln zu Wahrheit, Wohlwollen, Aufbau und Form. LAG Hamm, Urteil vom 27.02.1997, Az.: 4 Sa 1691/96 Darum ging es vor Gericht Ein…
Gefälschtes Zeugnis: Arbeitsvertrag auch nach Jahren noch anfechtbar (#Urteil)

Legt ein Bewerber ein gefälschtes Arbeitszeugnis vor und wird aufgrund dessen einstellt, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis wegen arglistiger Täuschung anfechten. Auch dann wenn die Täuschung erst nach 8 ½ Jahren bekannt wird.

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LAG Hamm: So muss ein Arbeitszeugnis aufgebaut sein