Achtung Zwischenzeugnis

Schlussformulierung im Zwischenzeugnis

Die Schlussformel im Arbeitszeugnis setzt sich aus Dank, Bedauern über das Ausscheiden und guten Wünschen zusammen. Der Grund für das Ausscheiden sollte ebenfalls genannt werden. Doch wie ist das mit der Schlussformulierung im Zwischenzeugnis?

Was ist beim Zwischenzeugnis anders?

Das Zwischenzeugnis ist im Wesentlichen wie ein herkömmliches Arbeitszeugnis aufgebaut, und doch gelten hier einige Besonderheiten, z. B. bei Zeitform und Überschrift. Diese sind ganz einfach dem Umstand geschuldet, dass das Arbeitsverhältnis in der Regel weiterbesteht.

Wann kann ich ein Zwischenzeugnis verlangen?

Ein Zwischenzeugnis Ihres bisherigen Arbeitgebers kann bei einer Bewerbung durchaus von Vorteil sein. Doch auch wenn es bislang keine gesetzliche Verpflichtung gibt: Mittlerweile ist anerkannt, dass Sie auch während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses ein Zeugnis verlangen dürfen. Sie müssen jedoch ein berechtigtes Interesse vorweisen können.
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