20
Sep.
2023
Zeugniskorrektur: Arbeitgeber darf Dankesformel nicht streichen (#Urteil)
Darf der Arbeitgeber bei einer Zeugniskorrektur Formulierungen wieder aus dem Arbeitszeugnis streichen, die der Mitarbeiter gar nicht beanstandet hat? Das Bundesarbeitsgericht sagt NEIN.
