Arbeitszeugnis-Formulierungen mit Notenstufe (sehr gut bis mangelhaft)

Verhaltensbeurteilung

Note 1

  • Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit vorbildlich.
  • Mit ihren Vorgesetzten und Kollegen ist sie stets sehr gut zurechtgekommen.
  • Aufgrund seiner kooperativen Art war er bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern immer sehr anerkannt und beliebt.
  • Ihr kollegiales und ausgleichendes Wesen sicherte ihr stets ein sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten, Kollegen und Kunden.
  • Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos vorbildlich und loyal.

Note 2

  • Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei.
  • Mit ihren Vorgesetzten und Kollegen ist sie stets gut zurechtgekommen.
  • Aufgrund seiner kooperativen Art war er bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeiter immer sehr anerkannt.
  • Ihr kollegiales und ausgleichendes Wesen sicherte ihr stets ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten, Kollegen und Kunden.
  • Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos einwandfrei.

Note 3

  • Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei.
  • Die Zusammenarbeit mit ihr war gut.
  • Aufgrund seines freundlichen Wesens war er bei Vorgesetzten und Kollegen beliebt.
  • Ihr Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war stets gut. (Achtung Reihenfolge!)
  • Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war einwandfrei.

Note 4

  • Sein Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war korrekt und ohne Beanstandung.
  • Ihr Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war befriedigend.
  • Er war aufgrund seines freundlichen Wesens bei seinen Kollegen beliebt.
  • Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten war zufriedenstellend.
  • Sein Benehmen war tadellos.

Note 5

  • Sein Verhalten wirkte insgesamt einwandfrei.
  • Herr [Name] wurde als umgänglicher Mitarbeiter geschätzt.
  • Ihr Verhalten war im Wesentlichen einwandfrei.
  • Sie war stets um eine gute Zusammenarbeit mit ihren Kollegen bemüht.
  • Er trat höflich auf. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen sowie Geschäftspartnern und Kunden war korrekt.