30
Jul
2017
Arbeitszeugnis nach Vergleich: Arbeitgeber darf von Wortlaut nicht abweichen (#Urteil)
Wird per Vergleich ein konkreter Zeugnistext vereinbart, darf der Arbeitgeber davon nicht abweichen, auch nicht in Kleinigkeiten.
Tag
Juli 30, 2017
Zeugniserstellung
08/15-Zeugnisse gibt es bei uns nicht. Wir wählen für Sie individuelle und
passgenaue Formulierungen.
Zeugnisanalyse
Wir nehmen Ihr Arbeitszeugnis ganz genau unter die Lupe. Uns entgeht kein versteckter Hinweis.
Das Buch zum Thema
Von Claudia Kilian, in der 2. Auflage erschienen im Verlag C.H. Beck
