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Schreibmaschine mit den englischen Worten

Sep

2008

„Kennen gelernt“ im Arbeitszeugnis kein versteckter Hinweis (#Urteil)

Die Formulierung "Wir haben ihn als sehr interessierten und hochmotivierten Mitarbeiter kennen gelernt" im Arbeitszeugnis ist kein versteckter Hinweis.

Aug

2008

Kein Recht auf freundliche Schlussformel bei durchschnittlicher Bewertung (#Urteil)

Bei einer durchschnittlichen Leistungsbewertung muss der Arbeitgeber keine vollständige Schlussformel im Arbeitszeugnis aufnehmen.

Aug

2008

Arbeitszeugnis Redakteur: Was sind branchenübliche Formulierungen? (#Urteil)

Mit Urteil vom 12.08.2008 (Az.: 9 AZR 632/07) beschäftigte sich das Bundesarbeitsgericht wieder einmal mit dem notwendigen Inhalt von Arbeitszeugnissen – konkret mit einem Arbeitszeugnis Redakteur. Im Entscheidungsfall hatte ein Redakteur einer Tageszeitung kritisiert, dass im Arbeitszeugnis seine Belastbarkeit in Stresssituationen nicht beurteilt wurde. Nach Ansicht der Erfurter Richter kann ein Arbeitnehmer die Ergänzung seines Arbeitszeugnisses verlangen, wenn der Arbeitgeber übliche Formulierungen ohne sachliche Grund weggelassen hat.

Dez

2006

Gefälschtes Zeugnis: Arbeitsvertrag auch nach Jahren noch anfechtbar (#Urteil)

Legt ein Bewerber ein gefälschtes Arbeitszeugnis vor und wird aufgrund dessen einstellt, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis wegen arglistiger Täuschung anfechten. Auch dann wenn die Täuschung erst nach 8 ½ Jahren bekannt wird.

„Kennen gelernt“ im Arbeitszeugnis kein versteckter Hinweis (#Urteil)

Kein Recht auf freundliche Schlussformel bei durchschnittlicher Bewertung (#Urteil)

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