News

7
Apr
2016

Forscher der FH Jena wollen Zeugnispflicht abschaffen

Das Erstellen von Arbeitszeugnissen ist „zu einem relativ sinnfreien Ritual“ geworden, sagen Arbeitswissenschaftler der FH Jena. Es koste für Unternehmen nur viel Zeit und Geld und nütze weder Mitarbeitern noch Personalern. Wir sagen, das muss nicht sein. 
19
Sep
2015

Silbentrennung im Zeugnis erlaubt? (#Urteil)

Ein Arbeitnehmer kann nicht verlangen, dass ein Arbeitszeugnis ohne Silbentrennungen am Zeilenende ausgestellt wird (LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 27.11.2014, 3 Sa 21/14).
19
Nov
2014

Arbeitszeugnis: Befriedigend ist gut genug! (#Urteil)

Wer seine Leistungen im Arbeitszeugnis besser als durchschnittlich (also Note "drei") bewertet haben will, muss gute Gründe vorlegen, warum er eine bessere Beurteilung verdient. (BAG, Urteil vom 18. 11. 2014, Az.: 9 AZR 584/13).
28
Feb
2014

Smiley im Arbeitszeugnis? Aber nur lächelnd! (#Urteil)

Ein trauriger Smiley im Arbeitszeugnis kann eine negative Aussage über den Arbeitnehmer treffen (ArbG Kiel, Urteil vom 18.4.2013; Az: 5 Ca 80b/13). Wenn der Arbeitgeber üblicherweise mit einem lachenden Smiley unterzeichnet, muss dieses auch unter das Arbeitszeugnis, so kurios das auch klingen mag.
Diesen Beitrag teilen
Zeugnis-Check