Aktuelle News rund um das Arbeitszeugnis

Mann mit Aktentasche und vielen Klebezetteln

März

2020

Identische Arbeitszeugnisse in agilen Teams? (#Urteil)

Sollten identische Arbeitszeugnisse in agilen Teams ausgestellt werden? Das Arbeitsgericht Lübeck sagt nein. Auch in einem sich selbst organisierendem Team ist eine individuelle Beurteilung der Arbeitsleistung möglich.

Jan.

2020

Hinweis auf das Betriebsratsamt unzulässig (#Urteil)

Der Arbeitgeber darf die Betriebsratstätigkeit eines Mitarbeiters nicht im Arbeitszeugnis erwähnen. Auch versteckte Hinweise (z. B. die Formulierung "Die Arbeit kann nicht mehr bewertet werden.") sind nicht erlaubt.

Mann unterschreibt Bewerbungsanschreiben

Jan.

2020

Was tun, wenn man arbeitslos ist (wird)?

[Gastbeitrag] Arbeitslos – zuerst ist das ein großer Schock. Wie geht es weiter? Finanziell, mit der Familie, einem neuen Job. Jetzt heißt es Ruhe bewahren und aktiv die nächsten Schritte setzen.

Dez.

2019

Jahreswechsel: Dezember ist Zeugniszeit

Jobwechsel zum 1. Januar? Beförderung zum Jahreswechsel? Ändern sich Ihre Aufgaben? Oder wechselt der Vorgesetzte? Das alles sind Gründe, um ein Zwischenzeugnis zu bitten.

mehrere Menschen im Anzug stehen an der Startlinie zum Lauf

Nov.

2019

Dienstliche Beurteilung durch Konkurrentin unzulässig (#Urteil)

Eine dienstliche Beurteilung durch eine Konkurrentin im Bewerberverfahren ist fehlerhaft. (ArbG Siegburg, Urteil vom 18.9.2019, 3 Ca 985/19).

Okt.

2019

Arbeitszeugnis: Aufgaben dürfen in Stichworten aufgelistet werden (#Urteil)

Eine stichwortartige Aufzählung der Tätigkeiten ist kein Zeichen dafür, dass sich der Vorgesetzte abwertend äußert, sagt das LAG Mecklenburg-Vorpommern (Urteil vom 02.04.2019, Az.: 2 Sa 187/18).

Frau mit rotem aufreizenden Kleid putzt Auto

Juli

2019

Arbeitszeugnis für sexuelle Dienstleistungen? (#Urteil)

Kann oder sollte man ein Arbeitszeugnis für sexuelle Dienstleistungen verlangen? Zugegeben, die Frage ist etwas provokant. Gerade damit musste sich jedoch das LAG Hamm auseinandersetzen.

Das Wort Arbeitszeugnis geschrieben auf zwei Puzzleteilen

Mai

2019

Arbeitszeugnis trotz Kündigungsschutzklage einfordern! (#Urteil)

Mit Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses haben Sie ein Anrecht auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Das sollten Sie rechtzeitig einfordern - auch, wenn Sie Kündigungsschutzklage erhoben haben.

schwarzer und roter Locher für gelochtes Geschäftspapier

März

2019

Arbeitszeugnis: Gelochtes Geschäftspapier kein Geheimzeichen (#Urteil)

Gelochtes Geschäftspapier bei einem Arbeitszeugnis stellt kein unzulässiges Geheimzeichen dar. Ein Arbeitnehmer kann daher kein ungelochtes Papier verlangen, wenn gelochtes Geschäftspapier in der Branche Standard ist.